關於我們
一切是怎麼發生的？
出社會後，跟朋友間的話題總是圍繞著工作， 除了迷惘未來的職涯規劃外， 大家都對現有的求職工具感到力不從心。 總是覺得求職市場似乎跟我們的青春一樣被封存在某個年代， 始終有著濃濃的復古風。
根據統計，員工離職的原因有高達9成的原因是因為「不適合」。而攤開現有的求職管道，無論是人力銀行或是公司的徵才網頁上，呈現的資訊往往都都圍繞在「企業需要什麼」，而不是求職者「真正在乎的事」（企業文化、管理風格、同事之間的相處、職涯發展機會、公司的真實樣貌⋯）。也因此，現有的職場出現了可怕的惡性循換：看到不透明的徵才資訊→不知道企業的真實樣貌→到職→發現自己不適合→離職→看到不透明的徵才資訊⋯⋯。
我們做了什麼？
在資訊流極快速的今天，現有的技術讓我們擁有主動改變的機會。如果說，找旅遊評價有 tripadvisor、找餐廳評價有 yelp，那麼為什麼沒有一個平台可以讓我們互相分享工作經驗呢？
於是在 2016 年的端午節——《求職天眼通》誕生了，這是一款能透過 Google Chrome 瀏覽器，在各大人力銀行網頁上，同步查看公司／職缺評價、勞基法違反紀錄的插件。2017 年 2 月，《 qollie 》網站也上線了，透過網站搜尋、查看、評論全台灣超過70萬家公司。
人的一生中有1/3（甚至更多）的時間都在工作，找錯餐廳失去的只是一餐的餐費加上一頓飯的心情，但找到不適合的工作，代價可是你寶貴的人生！
我們希望藉由這樣的平台，能讓所有的工作者互相交流與分享工作經驗，讓評價工作變得和評價餐廳一樣簡單、方便。
qollie 的目標
從「職場資訊透明化」的角度出發，一路抽絲剝繭出更深層的職場問題，發現無論是資訊上、觀念上、工具上、技術上、市場上，都有著值得改善的空間。在 2016 年的 9 月，我們決定成立一個團隊，投入更多資源與心力去達成我們心中的願景：打造一場屬於我們這個世代的職場革命！
- 從工作者的角度出發，為職場環境帶來革命性的創新
- 透過工作者之間的交流、企業與工作者之間的交流，打造更公開、透明、有效率的求職環境
- 一如許多偉大的團隊，希望這個世界因為我們的存在，能有那麼一點不一樣
為什麼要叫 qollie ？
決定成立後我們遇到的第一個問題就是：「我們要叫什麼名字？」
回頭想想我們一開始推出求職天眼通的宗旨： 創造就業市場的正向循環，讓徵才方的職缺資訊更加透明化。而為了延續這樣的理念， “qollie” 誕生了。
qollie = quantum + collie
“collie” 是一種牧羊犬， 擁有友善、機智的天性，以及防衛的本能。許多時候，勞工的處境就很像是羊群，而我們則希望能夠成為羊群的夥伴。在這裡，我們不追求狼性，但希望能夠扮演好牧羊犬的角色， 守護並捍衛勞工的就業環境。
“quantum” 則是量子的意思
量子除了聽起來很炫之外，通常指的是一個不可分割的基本個體； 我們希望能將把所有的工作者凝聚在一起，變成一個強而有力的個體。
綜合起來，我們給 qollie 的期許，是能夠聚集廣大的工作者，藉由大家的力量來守護並捍衛整個就業環境。
與我們合作
如果您有興趣與我們合作，歡迎發送電子郵件至 [email protected]