Qollie發言規定：
感謝您願意對職場環境有所貢獻，我們期待你能夠更完整地分享真實的經歷與想法，讓更多工作者因此而受惠。
目前分享評論分為三個類別：「工作過/面試過」、「問答」、「閒聊」
(一)「工作過/面試過」類別相關發言規定
- 此類別專門給有工作過（包括曾在該公司擔任全職員工、兼職員工、約 聘僱、派遣、工讀或其他事實上有提供勞務工作者）或有面試過該公司 的使用者分享自身經驗。
- 發言內容需包含但不限於具體描述個人對於公司的看法及相關事實。
(二)「問答」類別相關發言規定
- 此類別專門給對該公司有問題的使用者發問。
- 發問內容需具體，且合乎發言規定。
(三)「閒聊」類別相關發言規定
- 此類別專門給想討論該公司的使用者交流。
- 發言內容須合乎發言規定。
問答與閒聊之評價，將不列入公司評價之統計。
發言準則：
1.言之有物
評論不僅僅是「該公司是好或不好」。試著將這些形容詞舉一些例證，公司很好─好在哪裡？提供更詳細的舉例會更具參考性。
2.問「好」問題
對於該公司感到好奇、對於某個職位有些疑問，試著將想知道的問題條列出來。
- 這個職位的工作內容與發展性？
- 薪資水平大概落在哪個區間，有哪些福利？
- 面試時可能會被問那些問題？
3.所言要「屬實」
所有的發言都應該是從個人經驗出發，並以誠實為前提分享。
散播任何錯誤的信息，事件或其他傳聞（未經證實的消息，事件或他人的意見），須對自己發表的言論負完全責任。站方也同時保留刪除已發佈貼文之權利。
4.審慎客觀
在書寫評論時，應盡力站在公正的角度對公司進行分享。這不只會讓自己的發言更具中立性，也給了其他使用者評估的空間，讓自身經驗更具參考性。
5.語意通暢
在發送評論前，應檢查錯字和語法的正確性，讓每個使用者都容易閱讀。
Qollie 是為了每一個工作者而生的平台，將努力讓所有評論更具價值。因此，我們有權拒絕發佈或在審查後刪除包含以下內容的帖子：
- 評論包含太多個人偏見卻未附上相關事實描述。
- 無意義的字詞與謾罵。
- 內容意圖詆毀或傳播仇恨。
- 指名道姓的人身攻擊。
- 散佈公司機密資料或違反保密義務。
- 評論已經查證為虛假的數據或消息。
本公司不對使用者之評論或留言進行事前審查，亦無刪除或審查之義務;但本公司對於違反發言規定及發言準則之使用者評論及留言，保留刪除留言或評論之權利。
本發言規定將因應需求隨時進行修正，修正後的條款將公告於 Qollie 網站中。 若您不同意該等變更或修改，請停止繼續使用本網站之發言服務。 若您於本發言規定後繼續使用 Qollie 發言並留下評論 ，視為您已閱讀、瞭解並同意接受該等變更或修改。
Qollie 會盡力避免與減少此類評論的發生。 我們相信，在言論自由的前提下每個使用者都享有發言權利， 但同時也得遵守法律、網站上的服務條款、隱私權政策與發言規定， 並為其發言負完全責任。因為你的分享與努力， 讓廣大的求職者能夠更準確地找到合適的公司與職位。謝謝你，因為你，職場環境又更進了一步！