ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通

會補助車馬費

1.面試時從HR、部門工程師、主管、高層，都不介紹自己的部門和職務，遇到態度高傲、生性多疑的面試官要自認倒楣

2.即使已知道不會錄取，面試官還是會想盡辦法套出前公司的有用訊息，去面試被當經驗包在刷

3.職缺內容上沒有強制要求的技能和經驗，如果你不會或不熟，就是砍薪資待遇的重點

4.建議未錄取前，不要填太多個人訊息

完全想不到任何優點 爛死了

我是外包企劃但是工作內容切割完全不清楚

前期：

1.前期說不會要主要聯絡廠商會是協助處理，由老闆有在的廠商群組內當主要協助的角色，結果到了現在所有聯絡廠商都是我自己處理。

2.前期說要買的禮品都是他們會提供廠商，結果都是我自己要去找、要去報價、要去問工期。

工作期間：

1.老闆請我幫他處理服裝租借，已有回報報價單與寄送工期，我請老闆去匯款不然會來不及這週一抵達，結果老闆竟然說我沒有回報給他沒有追他說有沒有匯款有沒有處理？但我從一開始就是外包協助的企劃。我是秘書是不是？真的很好笑欸

2. 每天的工作內容都有回報給有老闆跟總監的群組，老闆卻說我都沒有主動回報內容，但我每天他進公司我就一直追著他了。老闆：「我回來再說、我回來再看」

結果老闆反咬：「為什麼你不打給我確認」

3.老闆說我實際處理的工作內容與報價不符，他說我都沒在做事 但我實際列給他後，老闆：「我們先不要討論工作內容」我也說我是按照你們壓的時間在處理我的工作排程的，我甚至提供給客戶的內容都一次就過關，不理解他說我都沒處理是什麼意思？

4.因為以上事情他希望可以從專案制改成時薪日薪制

但這個就跟當初合約簽的不一樣 而且我也很虧好嗎= =

我從頭到尾跟總監溝通都沒有問題，討論事項也是很有效率的，完完全全都是老闆的問題無言

以上的所有事情都有錄音檔與實際截圖。

從前天到現在請他提供解除合約的內容都還沒給我

我甚至還要退他錢，他還是用日薪算給我= =

我連假還在處理他交代給我的廠商要報價等等的資訊🙂

還說工作內容與他期望的有落差，我才沒想到你有這麼爛好好笑

辦公室裝潢漂亮，但曾看到蟑螂在桌上爬。

產品定位與方向不清楚，經常改變，讓人難以理解公司究竟想做什麼，也很難持續累積工作成果。除了薪資之外，沒有額外的員工福利，整體待遇缺乏吸引力。人員管理缺乏穩定性，ceo 在解僱員工時，理由與標準並不清楚，讓其他員工也很難有安全感。

對外合作時，ceo 經常堅持自己的說法，即使合作方已提出疑慮，也不願調整。員工夾在中間，必須代為傳達自己也認為不合理的要求、承受合作方的不滿，後續還要處理合作關係與溝通問題。

整體而言，最消耗人的不只是工作量，而是反覆變動的方向、難以預期的管理方式，以及老闆情緒起伏大、溝通態度難以預測，員工還需要承擔因此產生的內外部溝通衝突。

無

快逃快逃，越快越好，此時不跑待何時？

優點

無

缺點

1. 核心管理層皆為家族成員，資源與利益完全封閉。非家族員工極不受尊重，毫無體制可言，僅被視為雜務執行者與工具人。全家都在同一間公司的家族公司，肥水不落外田，外人進去當員工就像是她們的傭人。像狗一樣隨她們心情呼來喚去。比她們家外傭還不如。

2. 管理風格情緒化，她們常將個人情緒帶入工作，動輒言語羞辱、否定員工價值。家族成員間意見不合在辦公室激烈爭吵，造成極度高壓且不安的工作氛圍，嚴重影響心智健康與生活品質。在那工作每天如坐針氈，不知道下一秒她們一家人會上演什麼八點檔。如果她們心情不好就倒大霉，找麻煩刁難你羞辱你，讓你體會什麼是PUA大魔王，影響一整天工作心情還會把壞情緒帶回家。

3. 長期精神壓力，引發嚴重焦慮。公司習慣透過打壓與貶低員工來維持控管，易導致員工產生自我懷疑、失眠與焦慮症狀，嚴重危害心理健康。如果你很在意睡眠的人請勿踏入此地獄，這間公司可以讓你每晚都睡得很不安穩，非常焦慮並且開始懷疑自己真的很差勁。因為她們藉由貶低他人滿足自己的優越感。

4. 極端高壓環境，毫無職涯價值：環境極度消耗心智，極不推薦任何人入職，除非想測試自己的抗壓極限。想體驗地獄生活的人請趕快進入此公司，或者你想成為地藏王菩薩，應盡快進入考驗是否能成為地藏王菩薩，地藏王菩薩名言：我不入地獄誰入地獄。

5. 福利承諾不實，開出的福利多為吸引求職者的話術，缺乏實際保障。言行不一且頻繁改口。會情勒你公司沒賺錢但她們的開銷都是公司支付。卻會有各種話術要你共苦時艱，為公司付出。結局是真心換絕情，讓你欲哭無淚後悔自己太愚蠢，誤信這種朝夕令改，反覆無常的公司。

6. 地處偏遠且交通不便，辦公地點位於交通不便的住宅區，周邊餐飲選擇極少，強烈建議連面試時間都不必浪費。能逃快逃，越快越好。有多快就多快。不要來這裡看她們一家人演八點檔只會讓你有無限創傷。微薄薪資不夠你看醫生。

7. 人員流動率極高，急召填補空缺。因環境惡劣導致離職率居高不下，面試時會極力促成快速入職，僅為尋找替補人力。這裡流動率極高，非常缺人。如果你時運不佳入職，恭喜你成為超級倒霉的替死鬼。不信邪來試試或者你比她們更邪惡更要去試試。與她們過招看看誰能勝出：超級大魔王。

8. 若她們對你不滿，會有各種手段刁難你。制度完全由家族成員當下情緒決定。就是每天都害怕她們不知道什麼時候找麻煩。如果她們不喜歡你，恭喜你：死定，她們聯合弄你讓你想自己離職。因為她們不想付資遺費

總結建議：

這是一間極度缺乏制度、情緒化管理且嚴重消耗員工身心健康的公司。強烈建議廣大求職者避開此坑，切勿浪費時間與健康。如果體驗憂鬱症，這裡是最佳選擇。這裡是浪費時間且糟蹋自己的地方。賠了夫人又折兵。別以為這是大公司，裡面成員只有幾位是外人當員工，其他都是她們家族的人，從老到小都在這裡工作。一切準則都是她們當下心情說的算。

歡迎有體驗過的人一起補充她們的豐功偉業。

交通方便

幾年前面試經紀部通路主管，資深人資女的年紀很大眼神很兇惡穿的衣服還有點臭，態度好像我欠她一筆錢，死板的問我一些問題，很愛計較一些芝麻蒜皮的事，面試還問我有沒有結婚生小孩，違反《就業服務法》與《勞動基準法》。我問她公司最近的規畫發展就含混帶過，問她公司上新聞的事，她迴避說不清楚，感覺就是高高在上只能我給她答案又要挑毛病。進去公司之後，她連中午在辦公室午休都要干涉，說竟然在睡覺，這行為已經違反《勞動基準法》第35條規定。加班不給加班費，違反《勞動基準法》第24條規定。離職時惡意干涉，違反勞動基準法，公司違法解雇逼我簽自願同意書，失去領取資遣費、預告工資以及申請失業給付的權利。

公司位於遠東新世紀園區，辦公室有重新裝潢過，樓下有很多吃的很方便

公司做的是電動摩托車，沒有任何訓練，如果不懂電動摩托車技術的話（面試時也沒說需要懂），會被高層當成可以犧牲的棋子，以拉攏靠關係進來的人

要做其他馬達但一直燒錢請人做不出來

有財務狀況，目前薪水遲發一個禮拜

不少底層找到工作逃了，或被逼退

如果主管倒台，底層有在做事的人也逃不過

請自行斟酌