ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通

完全沒有任何優點可言

入職前會說的很好聽，洗腦你要去考證照，考過兩張薪水加1萬之類的，入職第一天發厚厚的書叫你回家看，還沒有開始工作就給你上這種無形的壓力，沒有專業證照基本上不建議來這間公司，來這裡當學徒只會叫你拔草拔到有證照：）

無

外派沒勞健保，沒提供工作證

沒有

能不能準時下班不一定，老闆常會在下班時間找員工談事情。

某些相關作業也會出現錯誤，例如入職日期登錄有誤、月底離職遇到假日時可能被提前退保等情況，讓員工需要額外花時間確認與處理。

工作上屬於能者多勞的型態，一個人往往需要負責多項職務。有些原本不屬於自身職責範圍的工作，只要協助處理過一次，之後便可能長期被視為自己的工作內容，職務範圍容易持續增加。

然而增加的工作內容與承擔的責任，薪資不一定能相對反映。

另外當工作出現問題或有事項未完成時，在無法確認實際責任歸屬的情況下，往往會優先將責任歸咎於已離職的員工，讓人感受不佳。

家族企業，所以主管業務基本都是自己人，兩光就算了，自己人做錯事還會被包容，被罵的永遠只會有員工。

明明有公務車，但送信、寄包裹、寄文件永遠都叫員工自己騎摩托車去送，有時候東西還很多，根本不在乎員工的性命安全。

建議有意應徵的人先充分了解工作內容、職務分工、薪資結構及相關制度後，再評估是否適合自己。

累積經驗可當跳板

工作內容調配有問題

想訓練心機可以去嘗試

無

主管面試咄咄逼人、說話各種羞辱！讓人感覺非常不舒服的面試經驗！加班沒有加班費….會直接表明是責任制….要換工作的人如果你不怕面試被羞辱的話可以嘗試看看！保證懷疑人生….建議這間公司的主管面試客氣一點！也是貴司自己邀請面試的！到現場主管的態度真的讓人不敢恭維

無

公司在徵才方面似乎滿看重國籍和護照的，有時候甚至會讓人覺得，他們在意這些條件勝過一個人的實際工作能力和專業程度，這點真的讓人滿傻眼的。而且整體工作環境也不太健康。很可惜的是，有些能力其實不怎麼樣的人，反而很喜歡針對行銷部門的其他同事，甚至有職場霸凌的情況，公司似乎也沒有積極處理。